2021년도 동계 취업동아리(특별공채대비반) 모집안내
자연경력개발팀에서는 2022년도 상반기 공채를 대비하여 재학생들의 취업경쟁력 강화와 취업률 향상을 위해 다음과 같이 취업동아리(특별공채대비반)를 운영하고자
하오니 관심 있는 학생들의 많은 참여 바랍니다.
다 음
1. 대 상 : 자연캠퍼스 3학년, 4학년 재학생, 졸업생 및 대학원생
2. 목 표
가. 2022년 상반기 취업 트랜드 분석 및 취업 준비 전략 수립
나. 직무교육 CASE STUDY(지원, 영업, R&D, 제조, 공기업) 진행
다. 해당 분야 역량분석 및 관련 분야 포트폴리오 작성
라. 직무 중심 자소서 작성 및 완벽한 체계 구축
마. 직무 역량 면접 진행 및 실전 경쟁력 강화
바. 동계 방학 중 적극지원 및 지속관리로 취업성공 목표 달성
3. 일 정 : 2022년 01월 ~ 02월(총 7회, 횟수별 4시간 총 28시간)
일 자 |
내 용 |
시간 |
1주차 |
전체과정 오리엔테이션 |
(4시간) |
최근 기업 채용동향/BIZ Process |
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2주차 |
직무분석/직무찾기 |
(4시간) |
3주차 |
포트폴리오 작성실습 |
(4시간) |
4주차 |
직무중심 입사지원서 작성 |
(4시간) |
입사지원서 첨삭/개별 피드백 |
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5주차 |
면접유형별특강(인성,역량,PT,토론) |
(4시간) |
6주차 |
직무별 면접 ROLE PLAY |
(4시간) |
7주차 |
실전면접 |
(4시간) |
※ 교육일정 및 교육시간은 조별로 컨설턴트와 세부 조정하여 진행
4. 교육방법 : 비대면 온라인 수업
5. 교육인원 : 30명(선착순 모집)
가. 자연캠퍼스 3학년, 4학년 재학생, 졸업생 및 대학원생(2개조, 15명/조)
나. 교육 참여자는 100% 참여를 원칙으로 하며, 중도 포기자는 차후 경력개발팀 프로그램 참여 제한함
6. 모집기간 : 2021.12.29.(수) ~ 2022.01.07.(금)
7. 신청접수
가. 제출서류 : 참가신청서 1부
나. 제출방법 : 이메일 접수(job2@mju.ac.kr)/ 반드시 제목 앞에 [취업동아리] 표기
붙임 2021학년도 동계 취업동아리 지원신청서 1부. 끝.
2021. 12.
자연캠퍼스 학생경력개발처장